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自然人众包模式,从“工资报酬”到“经营所得”

节税率高达76%

企业与个人:从雇佣关系 转化为 合作关系

1)劳动风险转移:自然人众包模式下,平台与自由职业者个人之间不再有直接业务关系,被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低;

2)税务风险转移:平台与落地服务公司结算服务费,不需要与自由职业者直接结算服务费,相关纳税义务由落地服务公司承担;

3)用工成本降低:全部纳税成本包含在支付给落地服务公司的服务费中,间接享受部分地区独有的税收优惠政策;

4)未来企业只需要留下最核心的职责,将大部分的工作外部合作化,实行效益最大化。

企业受益点

1)众龙集团在完全合法合规的情况下,按照个人生产经营所得给分销员

缴纳个税,而不是劳务费20%-40%。

2)解决部分企业两套账避税等做法,契合上市等正规操作的财税需求。

3)可开增值税专票,6%进项抵扣。

4)代缴纳个税,提供完税证明,在合法合规的前提下省钱。

5)核定征收方案无需缴纳社保,时效快且流程简单。

 

交付成果

增值税专用发票(落地公司)

增值税普通发票(个人)

汇总申报表

个人所得税完税凭证

平台型企业用工场景

采用方案前:平台通过私对私进行结算,以不合规方式业务往来

未反应在企业公账上,也未申报个税。

 

采用方案后:个人税后收入仍为1000万元不变,平台支付发放

金额10%作为服务费,平台可取得外包公司开具的

6%增值税专用发票完成进项抵扣,并可列支成本

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该交的税一分不少交,不该交的税一分不多交


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